医院概况
为加强中层干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，9月10日下午，我院召开2026年中层干部述职测评会议。院党政领导班子、全体中层干部及职工代表参会。
测评会采取现场述职与民主测评相结合的方式进行。会上，5名试用期满中层干部依次述职，亮成绩、查不足、明方向，展现了担当实干、锐意进取的精神风貌。与会人员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，对全体中层干部进行民主测评。
随后，院党支部副书记但丽娟结合医院实际，围绕廉洁自律、法治意识、网络安全等方面开展警示教育和集体廉政谈话，教育引导干部职工严守廉洁底线、强化法治观念，共同营造安全、有序、和谐的就医环境。
医院党支部书记祝全甫在总结中指出，中层干部是医院运转的“中流砥柱”，开展述职测评是压实责任、激发干劲的重要抓手。他对全体中层干部提出三点要求：一是要提升站位，深刻认识述职测评的意义，在交流监督中找准差距、明确方向，带动科室形成比学赶超的干事氛围；二是要主动担当，锚定精神专科主业提升服务能力，带好队伍凝聚合力，开拓创新推动医院发展；三是要严守底线，把廉政要求入脑入心，筑牢思想防线、严守制度红线，涵养风清气正的医疗环境。
此次会议既晒出了履职答卷，压实了岗位责任，又强化了廉洁意识，凝聚了发展共识。下一步，医院将持续强化考核结果运用，完善日常考核、年度考核、聘期考核相结合的干部评价机制，引导全体中层干部以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象，以务实作风推动各项工作落地见效，为医院高质量发展贡献更大力量。
